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        回眸2014、奋发2015,【湘潭恒欣】年度报道之二:社会贡献

        浏览次数: 日期:2015年1月24日 15:21

         回眸2014、 奋发2015

        【湘潭恒欣】年度报道之二:社会贡献

        1.薪资待遇2014年购买社会“五险”齐全,全年共缴纳158.5万元,平均  6340//年,保险购买率达97.51%,长期出差人员另外购买商业保险共60人。其中,2014年公司管理层人均4151//月(包含保险),生产计件人均工资4130//月(包含保险)。

        2.福利待遇:a:公司每年组织全体员工旅游一次。2014年组织全体员工长江三峡旅游。b:公司每年为员工组织体检一次。c:全体女员工每月带全薪休生理假一天,公司为此一年支付工资10多万元。

        3.员工培养:a :2014年组织中高层员工进行专业培训42/次。b:联合高校开办机械技术培训班,对管理层、技术人员和班组长进行机械制图、机械加工工艺等培训,同时,还与四所高校成立了四个恒欣班,即“科大恒欣班”、“农大恒欣班”、“北理工恒欣班”、“科工院恒欣班”,帮助员工免费升学,2014年免费升学24人。c:组织15名技术人员通过中级技术职称的评定工作,50名车间技术工人通过高级技能职业资格证。

           一直以来,【湘潭恒欣】以“发现人、塑造人、培养人、以人为本”的人才理念,不断引进人才和培养人才,促进企业发展。自2009年以来,公司引进高校毕业生近200余名,先后被评为:“湘潭市高校毕业生就业见习基地”、“湘潭市促进就业和人才开发工作先单位。”

        所属类别: 公司简讯

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